01 Unsere DNA
elbwerk unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung von Geschäft und Organisation – von der Optimierung einzelner Bereiche bis zur grundlegenden Neuaufstellung. Wir verbinden strategische Klarheit mit pragmatischer Umsetzung.
Unser Schwerpunkt liegt auf dem Geschäft mit Kommunikation, Content und Medien. Besonders im Regional- und Fachmediengeschäft verfügen wir über tiefes Markt- und Branchenverständnis.
Wir arbeiten markt- und kundengetrieben und entwickeln Produkte, Inhalte und Dienstleistungen, die reale Bedarfe treffen und im Markt bestehen. Zukunftsfähigkeit, wirksame Zusammenarbeit, effizienter Ressourceneinsatz und gute Führung sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren.
Maßstab unserer Arbeit sind die Chancen in den Märkten, die Potenziale der Menschen und die Kraft digitaler Technologien – daran messen wir den Erfolg unserer Beratung.
02 Wer wir sind
Dr. Matthias Rieger
unterstützt seit mehr als 25 Jahren Medien- und Kommunikationsprofis bei ihrer Veränderungsarbeit. Er engagiert sich für die Performance von Inhalten und Medien, die Schlagkraft von Organisationen, die Wirksamkeit von Führungskräften sowie die Erfolgsfaktoren „Mindset" und „Kultur". Das besondere Augenmerk des Medien- und Kommunikationswissenschaftlers gilt dem Journalismus in der digitalen Welt; seiner Rolle, seiner Organisation und der Monetarisierung seiner Arbeitsergebnisse.
Jens Otte
Der Diplom-Betriebswirt und Diplom-Soziologe unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Repositionierung von Medien- und Digitalgeschäftsmodellen und deren wirksamer & erfolgreicher Markteinführung. Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Strategie, Technologie und Vermarktung – von der Einführung moderner IT- und KI-Lösungen bis zum Aufbau von Content-Marketing- und Solution-Sales-Strukturen. Er steht für unternehmerisches Denken, klare Entscheidungen und konsequente Umsetzung.
03 Was wir für unsere Kunden tun
Attraktive Produkte + starke Performance
Wir steigern die Marktattraktivität und wirtschaftliche Performance von Produkten, Inhalten und Portfolios – von der strategischen Ausrichtung bis zur konsequenten Umsetzung. Dazu schärfen wir den Produkt- und Content-Mix und machen ihn messbar erfolgreich.
Schlagkräftige Vermarktung
Wir erhöhen die Wirksamkeit von Marketing und Sales, entwickeln klare Marktbearbeitungsstrategien und setzen User- und Client-First-Lösungen um. So entstehen skalierbare Erlösmodelle – inklusive erfolgreicher Paid-Content-Geschäfte für Nutzer- und Werbemärkte.
Wirksame Prozesse + effiziente Organisation
Wir machen Organisationen leistungsfähig: durch klare Strukturen, effektive Governance und effiziente End-to-End-Prozesse. In Turnaround- und Transformationssituationen richten wir Geschäft und Organisation konsequent neu aus.
Systeme + KI mit echtem Business-Impact
Wir identifizieren, wählen und customizen IT-Systeme sowie KI-Lösungen, die messbaren Mehrwert schaffen. Technologie verstehen wir als Hebel für Wertschöpfung, Skalierung und bessere Entscheidungen – nicht als Selbstzweck.
Klare Führung + starke Experten
Wir steigern die Wirksamkeit von Führungskräften, Führungsteams und Schlüsselrollen. In realen Transformationskontexten begleiten wir Verantwortungsträger dabei, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Veränderung erfolgreich umzusetzen.
Zukunftsfähige Kultur + Mindset
Wir entwickeln Mindset und Unternehmenskultur dort, wo Veränderung tatsächlich stattfindet: in der operativen Realität. Mit klarem Fokus auf Zukunftsfähigkeit, Leistungsorientierung und Zusammenarbeit machen wir Transformation nachhaltig wirksam.
04 Wie wir arbeiten
elbwerk fordert und fördert Intrapreneurship. Wir arbeiten chancen- und handlungsorientiert.
Wir kennen uns mit dem aus, was unsere Kunden tun, wir sind Experten für das Geschäft mit Kommunikation, Content und Medien. Vor allem sind wir aber Profis für Veränderungsarbeit, das macht uns wirksam.
Fast immer setzen wir auf Partizipation. Lösungen für Praktiker funktionieren besser, wenn sie mit genau diesen Praktikern gemeinsam entwickelt werden.
elbwerk ist im strategischen Diskurs genauso zuhause wie im Maschinenraum des Geschäfts. Wir sind lebenserfahren, nahbar und verzichten auf Experten-Jargon. Wir arbeiten auf Augenhöhe und verstecken uns nicht hinter Tools und Charts.
Methodenwahl ist für uns keine Glaubensfrage. Wir entscheiden nach Aufgabenstellung, beteiligten Menschen und bisherigen Erfahrungen. Wir praktizieren Projektmanagement genauso wie agile Transformation.